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cc网投实行“季考”制度,提升个人能力与服务质量

发布时间:2018-04-08 10:36:33    作者:cc网投    阅读:
 
        【导语】众所周知,高考是很多学生扭转“命运”的人身中转站,有人为之喜乐,有人为之哭泣。我们都知道考试是检验你所学习的结果,虽说分数不能决定整个事件的问题,但是也可以作为结果参考和考前所需要复习的经历巩固。
cc网投季考
        cc网投作为一家服务型家具供应商,提出了“季考”,顾名思义就是一个季度进行一次考试,考试对象是cc网投公司的服务部、产品部和市场督导,考试内容是对整个产品的熟悉度和流程把控。
 
        作为cc网投家具供应的服务体系来说和其他家具供应商有所不同是,我们模式、产品、理念和服务都有所差别,虽说都是提供家具,比如,我们的产品,一共7大系列,38个套餐,在每个套餐所对应的材质和卖点诉求是否清除之外还需要对装企客户是否了解,以至于能与我们的套餐相匹配,给予最大卖点的套餐和软装搭配方案,而不是为了卖家具而卖,简简单单供应家具而已。还有就是对于整个流程的衔接和系统的操作是否可以与客户能很好的沟通和给予他们营销上的帮助等考试范围内容。
cc网投季考
        所以为了提升我们自己内部的能力和对客户的深度了解,我们进行了“高考”,我们的目的不是为了考试而考试,是为了更加的认识到自己,了解自己,只有知己知彼才能百战不殆。
 
        最终cc网投的伙伴们所得到的成绩都比较优秀。而且在这期间,他们对这次的“高考”都比较认可,他们说从中还发现了以前忽略的服务细节,在今后的对接中也起到了快速对接,规定到分钟,人员对接规定到实效等等,一些列细节流程。他们对今后不仅是产品还有服务效率和质量都满满的信心。
cc网投季考
        为了大家的能力提升和客户的认可,我们将不断的在季度期间提供最新的培训和考核,提升大家的能力,让进入到cc网投的每个人能真正的实现,做自己,圆梦想。
 

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